Keskustelua ja toimintaa

Asetetut tavoitteet sanelevat osaltaan sen, millaisin keinoin ja työvälinein niitä kohden lähdetään työs­kentelemään. Parhaisiin tuloksiin päästään, kun osallistujat saavat vaikuttaa ryhmän ohjelmaan. Keskustelujen lisäksi ryhmässä voidaan käyttää esi­merkiksi luovia tai toiminnallisia menetelmiä. Käy­tettyjen menetelmien tulee kuitenkin aina tukea ryhmän tavoitetta eikä niistä saa tulla itse tarkoi­tus. On myös hyvä muistaa, että minkä tahansa menetelmän käyttäminen edellyttää käyttäjältään sekä osaamista että soveltamiskykyä.

”Itsetunto kasvoi. Murheet ja omassa itsessä märehtimi­nen lakkasi, kun huomasi, et­tä ollaan tässä samassa mudas­sa. Sana kokous oli jotain vi­rallista ja ihmiset olivat jäyk­kiä. Mutta käytännön tehtävi­en myötä ilmapiiri muuttui ren­noksi. Retket lähensivät. Ne olivat elämyksiä.”

Kommentoi & keskustele

Kerro ja keskustele kokemuksistasi, ehdota uutta sisältöä! Ylläpitäjä hyväksyy kaikki kommentit ennen julkaisemista. Sähköpostiosoitettasi ei koskaan julkaista tai jaeta eteenpäin. Pakolliset kentät on merkitty tähdellä *

*
*