Työsuhteiden päättyessä työnantajan on maksettava työntekijöille kaikki työsuhteesta johtuvat saatavat, joita ovat muun muassa palkka lisineen, ylityökorvaukset, vuosilomakorvaukset ja päivärahat. Nämä on maksettava työsuhteen päättymispäivänä, mikäli erikseen ei ole muuta sovittu. Lomakorvausta maksetaan niiltä päiviltä, joilta työntekijä ei ole työsuhteen päättymiseen mennessä saanut lomaa tai korvausta.
Projektihenkilöstön kanssa tulee jo hyvissä ajoin sopia siitä, miten ja milloin he pitävät viimeisen vuosilomansa ja mahdolliset muut kertyneet vapaapäivät. Tällä tavoin turvataan se, että projektin päättämisvaiheeseen liittyvät työtehtävät tulevat hoidettua asianmukaisesti ja järkevästi.
Selkeästi tulee sopia myös siitä, miten työhön liittyvä omaisuus kuten avaimet, puhelimet ja tietokone palautetaan sekä millä tavoin yhdistykselle tarpeelliset tiedot ja dokumentit – kuten työhön liittyvät sähköpostit – siirretään yhdistykselle. Hoidettavista asioista kannattaa laatia kirjallinen lista, josta kumpikin osapuoli saa oman kappaleensa.
Sivulla ei vielä kommentteja.