Ennen käynnistämistä
Muistettavaa
- valintaryhmän muodostaminen
- valintaprosessin suunnittelu
- työpaikkailmoituksen laatiminen
- yhteyshenkilön nimeäminen
- yhteystiedot ja yhteydenottoajankohdat
- tiedotuskanavien valinta
- työhakemusten käsittely
- haastateltavien valinta
- sopiminen haastattelujen sisällöistä ja työnjaosta
- haastatteluajankohdista sopiminen
- haastattelut
- yhteydenotot suosittelijoihin
- valinnat
- valinnoista tiedottaminen hallitukselle
- valinnoista ilmoittaminen kaikille hakijoille
- työsopimusten solmiminen
Haastattelussa on syytä kertoa ainakin
- yhdistyksestä
- alkavasta projektista
- yhdistyksen odotuksista projektihenkilöstöä kohtaan
- hakuprosessin etenemisestä ja työn arvioidusta alkamisajankohdasta
- hakijoiden kysymistä asioista
Haastattelussa on syytä kysyä ainakin
- miten hakija on ymmärtänyt projektin ja oman roolinsa siinä
- onko hakijalla aiempaa kokemusta yhdistyksessä työskentelemisestä
- onko hakijalla aiempaa kokemusta projektityöstä ja jos, millaista
- miten hakija arvioi itseään työntekijänä
- millaisia odotuksia hakijalla on työnantajaa kohtaan
- milloin hakijan olisi mahdollista aloittaa projektissa
- hakijan palkkatoivomus
- hakijan hakemuksesta ja ansioluettelosta ilmenevistä asioista
Sivulla ei vielä kommentteja.