﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Sivuston Yhdistyksen projektiopas kommentit</title>
	<atom:link href="http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas</link>
	<description>Millä tavalla projekti kannattaa suunnitella ja toteuttaa? Oppaassa tarkastellaan yhdistyksen vastuualueita ja tehtäviä kehittämisprojektin eri vaiheissa ja osakokonaisuuksissa.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 10 Jun 2010 18:53:50 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
	<item>
		<title>Matti Nikkilä on kommentoinut artikkelia Hyödyllisiä oppaita ja osoitteita</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/hyodyllisia-oppaita-ja-osoitteita/comment-page-1/#comment-488</link>
		<dc:creator>Matti Nikkilä</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 18:53:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/hyodyllisia-oppaita-ja-osoitteita/#comment-488</guid>
		<description>Teillä on esillä monia hyviä julkaisuja ja muita tietolähteitä.
Mutta tiedot kahdesta hyvästä kirjasta puuttuvat
Työpaikan ja luottamusmiehen lakikirja 2010 ja 
ISBN 978-952-5735-13-0
Työsuojelupäällikön ja työsuoejeluvaltuutetun lakikirja 2010
ISBN 978-952-5735-14-7
Kirjojen julkaisija on Veltor Oy

Toivon että lisäätte nämä nimet luetteloonne.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Teillä on esillä monia hyviä julkaisuja ja muita tietolähteitä.<br />
Mutta tiedot kahdesta hyvästä kirjasta puuttuvat<br />
Työpaikan ja luottamusmiehen lakikirja 2010 ja<br />
ISBN 978-952-5735-13-0<br />
Työsuojelupäällikön ja työsuoejeluvaltuutetun lakikirja 2010<br />
ISBN 978-952-5735-14-7<br />
Kirjojen julkaisija on Veltor Oy</p>
<p>Toivon että lisäätte nämä nimet luetteloonne.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Jouni Saarelainen on kommentoinut artikkelia Yhdistys työnantajana</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/comment-page-1/#comment-366</link>
		<dc:creator>Jouni Saarelainen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 09:13:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/#comment-366</guid>
		<description>Hei,

Suosittelen kääntymään asiassa Tietosuojavaltuutetun toimiston puoleen (&lt;a&gt;http://www.tietosuoja.fi/&lt;/a&gt;). He varmasti osaavat vastata ja ottaa kantaa tilanteeseen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hei,</p>
<p>Suosittelen kääntymään asiassa Tietosuojavaltuutetun toimiston puoleen (<a>http://www.tietosuoja.fi/</a>). He varmasti osaavat vastata ja ottaa kantaa tilanteeseen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>BR on kommentoinut artikkelia Yhdistys työnantajana</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/comment-page-1/#comment-365</link>
		<dc:creator>BR</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2010 20:03:31 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/#comment-365</guid>
		<description>KYSYMYS:
Kumpi menee edelle?
Sähköisen viestinnän tietosuojalaki vai laki potilaan asemasta ja oikeudesta ?
Työterveyslääkärini ei anna minulle potilasasiakirjoissani liitteenä olevia sähköpostiviestejään, joita on lähettänyt työnantajalle vedoten ensimmäiseksi mainitsemaani lakiin.
Keneltä apua asiaan?  Kysymys on vakavasta häirintä- ja epäasiallinen kohtelu -asiasta ja lääkäri on kertonut niitä lähettäneensä, joten niitä siellä on,  mutta omien sanojensa mukaan &quot;ei voi niitä antaa&quot;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>KYSYMYS:<br />
Kumpi menee edelle?<br />
Sähköisen viestinnän tietosuojalaki vai laki potilaan asemasta ja oikeudesta ?<br />
Työterveyslääkärini ei anna minulle potilasasiakirjoissani liitteenä olevia sähköpostiviestejään, joita on lähettänyt työnantajalle vedoten ensimmäiseksi mainitsemaani lakiin.<br />
Keneltä apua asiaan?  Kysymys on vakavasta häirintä- ja epäasiallinen kohtelu -asiasta ja lääkäri on kertonut niitä lähettäneensä, joten niitä siellä on,  mutta omien sanojensa mukaan &#8221;ei voi niitä antaa&#8221;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Jouni Saarelainen on kommentoinut artikkelia Yhdistys työnantajana</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/comment-page-1/#comment-25</link>
		<dc:creator>Jouni Saarelainen</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2009 06:32:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/#comment-25</guid>
		<description>Kirjoittajat kiittävät</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kirjoittajat kiittävät</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Mia Adolfsson on kommentoinut artikkelia Yhdistys työnantajana</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/comment-page-1/#comment-24</link>
		<dc:creator>Mia Adolfsson</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2009 06:13:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/yhdistys-tyonantajana/#comment-24</guid>
		<description>Asiallinen selvitys yhdistyksen vastuusta työntekijää kohtaan. Enemmän täällasita jälkeä...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Asiallinen selvitys yhdistyksen vastuusta työntekijää kohtaan. Enemmän täällasita jälkeä&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kaarina Niemi on kommentoinut artikkelia Yhteistyö ja verkostoituminen</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/yhteistyo-ja-verkostoituminen/comment-page-1/#comment-23</link>
		<dc:creator>Kaarina Niemi</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 14:51:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/yhteistyo-ja-verkostoituminen/#comment-23</guid>
		<description>selkeä tekstiä ohjausryhmän tehtävät hyvin esitetty.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>selkeä tekstiä ohjausryhmän tehtävät hyvin esitetty.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Don&#8217;t shoot the messenger! &#171; Lurgee&#8217;s Blog on kommentoinut artikkelia Tiedottaminen</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/tiedottaminen/comment-page-1/#comment-21</link>
		<dc:creator>Don&#8217;t shoot the messenger! &#171; Lurgee&#8217;s Blog</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2009 19:56:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/tiedottaminen/#comment-21</guid>
		<description>[...] Yhdistyksellä on taas aktiivisempi rooli siinä vaiheessa, kun hankkeessa syntyneiden tulosten ja tuotosten levittäminen ja juurruttaminen tulee ajankohtaiseksi. Yhdistyksen on huolehdittava siitä, että kertyneistä tuloksista ja kokemuksista tiedotetaan ja että niitä hyödynnetään yhdistyksen toiminnassa.&#8221; (http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/tiedottaminen/) [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Yhdistyksellä on taas aktiivisempi rooli siinä vaiheessa, kun hankkeessa syntyneiden tulosten ja tuotosten levittäminen ja juurruttaminen tulee ajankohtaiseksi. Yhdistyksen on huolehdittava siitä, että kertyneistä tuloksista ja kokemuksista tiedotetaan ja että niitä hyödynnetään yhdistyksen toiminnassa.&#8221; (<a href="http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/tiedottaminen/" rel="nofollow">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/tiedottaminen/</a>) [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Astrid Weidner on kommentoinut artikkelia Tiedotussuunnitelma</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/tiedotussuunnitelma/comment-page-1/#comment-17</link>
		<dc:creator>Astrid Weidner</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Jun 2008 20:48:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/projektin-suunnittelu/tiedotussuunnitelma/#comment-17</guid>
		<description>Hyvät ohjeet ja selkeä kieli. Kiitos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hyvät ohjeet ja selkeä kieli. Kiitos.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Arttu on kommentoinut artikkelia Henkilöstöhallinto</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/henkilostohallinto/comment-page-1/#comment-15</link>
		<dc:creator>Arttu</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Nov 2007 21:06:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/henkilostohallinto/#comment-15</guid>
		<description>Mielestäni harvinaisen selkeästi ja loogisesti jäsennellyt sivut. 

Lainasin sivuilta muutamia lauseita perehdyttämisestä kouluni johtamistaidon harjoitustyöhön. Hienoa työtä : )</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mielestäni harvinaisen selkeästi ja loogisesti jäsennellyt sivut. </p>
<p>Lainasin sivuilta muutamia lauseita perehdyttämisestä kouluni johtamistaidon harjoitustyöhön. Hienoa työtä : )</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>marjatta.franssila on kommentoinut artikkelia Yhteistyö ja verkostoituminen</title>
		<link>http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/yhteistyo-ja-verkostoituminen/comment-page-1/#comment-14</link>
		<dc:creator>marjatta.franssila</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Sep 2007 12:49:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://julkaisut.mielenterveysseura.fi/projektiopas/yhteistyo-ja-verkostoituminen/#comment-14</guid>
		<description>tekstin ulkonäkö on selkeä.
tekstin kieli on ymmärrettävää niin, että asiaa tuntematonkin voi päästä jyvälle.
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>tekstin ulkonäkö on selkeä.<br />
tekstin kieli on ymmärrettävää niin, että asiaa tuntematonkin voi päästä jyvälle.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
